Katie Puris가 TikTok을 고소한 이유는 무엇입니까? 회사 요구 사항에 대한 전 최고 경영자의 주장 조사

TikTok Inc.의 전 글로벌 마케팅 책임자는 자신이 “여성 직원에게 특별히 요구되는 유순함과 온유함”을 보여주지 않았기 때문에 회사에서 해고되었다고 주장했습니다.

작년에 TikTok의 글로벌 브랜드 책임자로 해고된 Katie Riccio Puris는 2월 8일 목요일 맨해튼 연방 법원에 ByteDance 소유 소셜 미디어 플랫폼을 상대로 차별 소송을 제기했습니다.

NY Post와 같은 소식통에 따르면 Puris는 자신이 조직에서 “매우 성공했다”고 말했습니다. 그녀는 나중에 두 달 만에 전 세계 비즈니스 마케팅 팀을 감독하도록 승진했습니다.

그러나 그녀는 바이트댄스의 전 CEO인 장(Zhang)과 격주 회의에 참석하기 시작한 이후 “이질적인 대우를 받았다”고 주장했다.

같은 소식통에 따르면 퓨리스는 성희롱 사례를 신고하고 연령 및 장애 차별에 대한 우려를 표명한 지 몇 달 만인 2022년 9월 불법적으로 해고됐다고 주장하기도 했다.

Katie Puris는 현재 유해한 업무 문화로 인해 TikTok을 고소하고 있습니다.

롱아일랜드에 거주하는 퓨리스(Puris)는 회사가 남성 동료들을 아끼면서 비판을 위해 그녀를 지목했으며 성적 괴롭힘 혐의를 적절하게 해결하지 못했다고 말했습니다. 빌보드에 따르면 그녀의 불만 사항은 다음과 같습니다.

“모든 단계에서 퓨리스 씨는 자신이 직면한 차별적 대우와 성희롱을 자신의 관리자, 인사부, 노사관계부서에 신고했지만 회사는 중국 사무실의 지시에 따라 어떠한 시정 조치도 취하지 않았습니다. ”

이번 소송은 전 아프리카계 미국인 직원이 ByteDance를 인종차별과 보복으로 비난한 지 불과 몇 달 만에 나왔습니다.

그녀는 또한 미국 평등고용기회위원회(US Equal Employment Opportunity Commission)에 불만을 제기하여 차별에 반대하는 목소리를 냈다는 이유로 회사가 자신을 해고했다고 주장했습니다.

또한 NY Post에 따르면 소송에서 Puris는 Zhang이 자신이 팀의 성공과 성취를 축하하는 방식에 대해 “프레젠테이션을 진행하는 방식에 불만을 품고” 있다고 주장했습니다. 항상 겸손하고 겸허함을 표현해야 합니다.”

또한 다음과 같이 작성되었습니다.

“기본적으로 Lidong Zhang은 여성이 조용해야 한다고 믿습니다.”

더욱이 퓨리스는 소송에서 장 씨가 남성 임원들이 “충분히 겸손하지 않다”는 이유로 비판하는 것을 거부했다고 밝혔습니다. 그녀는 사업 전략을 스케치 하고 계획을 수립하기 위해 고안된 격월 회의에서 “발표하거나 연설하는 것이 결코 허용되지 않았습니다”라고 말했습니다. 성취를 인식합니다.

그녀는 또한 직원들이 일주일에 6일 오전 9시부터 오후 9시까지 사무실에 있어야 하는 회사의 “996” 문화가 젊은 동료들이 “밖에서 육아 및 기타 가족 의무를 지는 경향이 적기 때문에 고위 직원들에 대해 차별을 가한다”고 주장했습니다. 일 때문에.”

동일한 소식통에 따르면 Puris는 ByteDance의 회장인 Zhang Lidong이 “여성은 항상 조용하고 겸손해야 한다”는 등 여성에 대한 구체적인 생각과 의견을 갖고 있었으며 회사는 회사 내에서 “유순함과 온유함”을 선호했다고 밝혔습니다. 여성 직원.

마케팅 임원은 또한 회사가 TikTok에서 근무하는 동안 업무 압박으로 인한 의료 문제를 치료하기 위해 휴가를 제공하지 않았다고 주장했습니다 .

ByteDance 경영진에 자신을 증명하라는 압력은 Puris의 건강에 해를 끼치고 궤양, 편두통 및 과민성 대장 증후군을 유발한 것으로 알려졌습니다.

소송에 따르면 퓨리스는 자신의 전문성과 재능을 비하하는 모욕적인 발언을 하며 연령에 따른 차별을 당했다. 그녀는 또한 자신의 장애로 인해 편견에 직면했다고 주장했습니다.

Puris는 Meta의 Facebook, Alphabet의 Google 및 여러 주요 광고 대행사와 같은 플랫폼에서 업무 경험이 있었음에도 불구하고 TikTok에서 해고되었을 때 거의 50세였습니다.

반면 틱톡은 뉴욕포스트 등 언론 매체의 주장에 대한 논평을 요청하는 메시지에 즉각 응답하지 않았다.