Elon Musk는 보잉에 대해 뭐라고 말했습니까? 알래스카 항공 사고 이후 Tesla CEO의 바이러스성 트윗이 온라인에서 반응을 촉발했습니다.
기술 기업가인 엘론 머스크(Elon Musk)는 백인이 아닌 조종사와 제조 노동자를 고용하려고 시도한 유나이티드 항공(United Airlines)과 보잉(Boeing)을 공격한 후 수요일 주목을 받았습니다.
머스크는 X(이전 트위터)의 일련의 게시물에서 자신의 주장에 대해 많은 반응을 얻었는데, 이는 회사의 인력을 다양화하려는 노력이 비행의 안전을 감소시켰다는 내용입니다. 그러나 그는 주장에 대한 어떠한 뒷받침 정보도 제공하지 않았습니다. 더욱이 그의 답변 중 하나는 아프리카계 미국인 항공사 직원의 IQ에 관한 다른 사람의 추측적인 진술에 주목을 끌었습니다.
알래스카 항공 사건이 이번 주 헤드라인을 장식하자 머스크는 보잉에 대해 추가 경고를 발표했습니다. 그는 최근 몇 년 동안 DEI 채용을 우선시했다고 주장합니다.
억만장자 Elon Musk는 또한 동일한 X 게시물에서 승객들이 안전 관리보다 DEI 채용을 우선시하는 회사가 제조한 항공기로 여행하는 것을 선호할지 여부를 궁금해했습니다.
게시물은 다음과 같습니다.
“당신의 안전보다 DEI 고용을 우선시하는 비행기를 타고 싶습니까? 그런 일이 실제로 일어나고 있어요.”
하지만 해당 게시물이 입소문을 타자 X 사용자들로부터 엇갈린 반응을 얻었습니다.
일론 머스크가 보잉과 알래스카 항공의 최근 사고를 비난하자 네티즌들의 반응
Elon Musk는 최근 항공기 회사가 안전 및 품질 관리에만 집중하는 것에서 다양성 활용으로 전환했음을 나타내는 문서에 대한 보잉의 검토를 비판했습니다. 2년 전 CEO 급여에 대한 인센티브로 형평성, 포용 목표를 제시했습니다.
항공 안전 문제를 해결하기 위한 머스크의 움직임은 2024년 1월 5일 금요일에 발생한 최근 사건으로 인해 촉발되었습니다. 이 사건에는 알래스카 항공의 보잉 비행 중 패널이 비행기를 날려버린 사건이 포함되었습니다.
Musk의 발언은 Boeing 2022 SEC 서류를 공개한 James Lindsay의 기사에 대한 답변입니다. Lindsay가 제공한 스크린샷에는 Boeing이 증권거래위원회에 제출한 위임장 진술서가 나와 있습니다. 이 성명은 지난 주 알래스카 항공기에서 거의 재앙에 가까운 동체 패널이 폭발한 후에 나왔습니다.
Elon Musk는 화요일 X에서 사용자에게 답변하면서 이 문제에 대한 자신의 의견을 밝혔습니다. 사용자는 공군 조종사의 평균 IQ가 역사적으로 흑인 대학에 다녔던 United Airlines 조종사의 평균 IQ보다 높다고 주장했습니다.
Lindsay가 공유한 기사에 따르면 2022년부터 항공기 제조업체는 인센티브 프로그램을 변경했습니다. 직원 안전, 승객 안전 및 품질을 기준으로 임원에게 보상하는 것에서 기후 및 DEI 목표를 달성하는 경우 보상하는 것으로 바뀌었습니다.
Lindsay는 서류에서 Boeing의 인센티브 모델이 어떻게 수정되었는지 더욱 강조하여 이익을 늘리고 안전을 우선시한 임원보다는 DEI 목표를 달성한 임원에게 보상을 제공했습니다.
“2021년 설계에는 제품 안전, 직원 안전 및 품질 분야의 운영 성과가 통합되었지만 2022년에는 장기 비즈니스 계획에 중요한 두 가지 중점 영역인 기후와 다양성, 형평성 및 포용성(DE&l)을 추가할 것입니다. ”라고 서류에는 적혀 있었다.
스크린샷을 공유하면서 Elon Musk는 다양성, 형평성, 포용성을 지원하는 이니셔티브를 위해 DEI를 목표로 삼았습니다.
그러나 그가 자신의 공식 X 계정에 게시물과 함께 스크린샷을 올리자 네티즌들 사이에서 반응이 촉발되었습니다. 어떤 사람들은 머스크의 말에 동의하는 반면, 다른 사람들은 머스크의 발언이 옳지 않다고 생각하고 그의 X 포스트에서 그를 비난했습니다.
보잉(Boeing)은 비행 중 자사의 737 MAX 9 항공기 중 한 대에 문제가 발생한 후 철저한 조사를 받았습니다. 한편, 보잉 CEO 데이브 칼훈(Dave Calhoun)은 2024년 1월 10일 수요일 알래스카 항공 항공편의 공중 파열에 회사가 관여했음을 인정했습니다. .
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