말 그대로 PS의 Activision Blizzard 사건에서 새로운 공개가 있은 지 얼마 지나지 않아 그들은 또한 소송을 제기했습니다.
플레이스테이션이 소송을 제기했다.
최근에는 다양한 대기업에서 일하는 것이 어떤 것인지에 대해 이야기하는 사람들이 점점 늘어나고 있습니다. 때때로 불행하게도 고위 직원이 부하 직원에 대해 불법적인 행동을 하는 경우가 발생합니다.
대표적인 예가 액티비전 블리자드다. 회사가 괴롭힘과 집단 폭력에 연루되었을 뿐만 아니라 사장은 그의 해고로 이어질 수 있는 모든 것을 알고 있어야 했습니다. 게시자와 협력하는 가장 큰 회사인 Sony와 Microsoft가 이 사례에 대해 이야기했습니다. 소니는 지금 불을 받고 있습니다.
전 PlayStation 직원은 회사가 성별에 따른 차별과 부당한 해고를 허용했습니다. 전 IT 보안 분석가인 Emma Mayo는 회사가 다른 여성들에게도 터무니없는 행동을 저질렀다고 생각합니다.
소니는 여성 근로자를 포함한 여성 근로자를 급여와 승진 측면에서 차별하고 남성 중심의 직장 문화에 종속시키고 있습니다.
엠마 메이요 소송
엠마 메이요 소송
그 여성은 매니저가 자신의 말을 듣지 않았고 회사에서의 승진에도 신경을 쓰지 않았다고 주장합니다. 그녀는 이 문제에 대해 언급한 후 해고된 것으로 알려졌다. 회사는 전체 부서가 문을 닫았기 때문에 실제로 해고되었다고 주장하며 스스로를 변호합니다. 흥미롭게도 Mayo에 따르면 그녀는 이 팀에서 일한 적이 없습니다.
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