해고된 BioWare 팀원 중 몇몇은 중도 수당 감소를 주장하는 소송을 제기했습니다.

올해 초 게임 개발사인 바이오웨어(BioWare)는 캐나다 앨버타 주 에드먼턴에 있는 메인 스튜디오에서 팀원 50명을 해고했습니다 . 오늘, 이들 전 팀원 중 7명이 바이오웨어를 상대로 소송을 제기한 것으로 밝혀졌습니다.

Gamesindustry.biz는 그룹을 대표하는 Worobec Law의 익명의 전직 BioWare 직원 7명이 앨버타의 왕의 법원에 소송을 제기했다고 보고했습니다.

전 팀원들은 바이오웨어가 직원들과 관계를 끊기로 한 결정에 이의를 제기하지 않지만, 현지 법률에서 요구하는 만큼의 퇴직금을 받지 못했다고 말하고 있습니다.

해당 법률에 따르면, 이유 없는 해고의 대부분의 경우 고용주는 직원의 근무 기간에 대해 1년에 1개월의 퇴직금을 제공해야 합니다. 스튜디오에서 평균 14년 동안 근무한 것으로 알려진 7명의 BioWare 직원은 BioWare가 요구되는 것보다 훨씬 적은 퇴직금을 제공했다고 주장했습니다.

소송에서는 피해를 입은 근로자 중 일부가 더 높은 퇴직금을 받기 위해 바이오웨어와 협상을 시도했으나 거절당해 현재 법원으로 향하고 있다고 주장한다.

팀원들은 모두 곧 출시될 RPG 드래곤 에이지: 드레드울프(Dreadwolf) 작업을 스튜디오에서 진행한 것으로 보입니다. 이름이 알려지지 않은 전 BioWare 직원 중 한 명은 소송에서 다음과 같이 말했습니다.

최근 수많은 업계 해고와 BioWare의 NDA로 인해 Dragon Age: Dreadwolf에 대한 최근 작업이 포트폴리오에 표시되지 않는다는 사실을 고려하여 많은 사람들이 휴가철에 일자리를 찾는 데 어려움을 겪게 될 것을 매우 우려하고 있습니다. 구혼.

지금까지 바이오웨어(BioWare)와 모회사인 일렉트로닉 아츠(Electronic Arts)는 이번 소송에 대해 아직 성명을 내지 않았습니다. 스튜디오가 올해 초 정리해고를 발표했을 때 매스 이펙트 시리즈의 새로운 게임에 대한 사전 제작과 마찬가지로 드래곤 에이지: 드레드울프의 개발도 계속될 것이라고 밝혔습니다.