국회의원, HYBE가 2022년 직장 사망 사건을 은폐했다고 주장, ADOR CEO가 답변

최근 한국 국회의원이 HYBE에 대해 비난을 퍼부으며, 엔터테인먼트 회사가 직장에서의 과로로 인한 것으로 추정되는 직원의 죽음을 은폐하려 했다고 주장했습니다. 이에 대한 반박으로, HYBE의 자회사인 ADOR의 대표이사 김주영은 이러한 주장을 단호히 부인했습니다.

2024년 10월 15일, 인사부장을 지냈고 현재 ADOR를 이끌고 있는 김주영 씨가 K팝 그룹 NewJeans에 대한 처우와 관련된 주장을 두고 국회 환경노동위원회에 출두했습니다.

E데일리 보도에 따르면, 총회 회의에서 진보당 정혜경 의원은 HYBE가 2022년 6월에 발생한 직원 사망 사건을 둘러싼 세부 사항을 숨기려 했다고 비난했습니다.

이에 대해 ADOR 대표는 직원의 사망을 인정하며, 사망 시점이 2022년 9월이라고 밝혔다. 김 대표는 직원이 직장에서 실신해 병원으로 이송됐지만, 안타깝게도 며칠 뒤 기존 질환으로 사망했다고 밝혔다.

대표는 “유가족이” 산업재해 신고를 하지 않기로 합의했다고 언급했습니다. 하지만 정혜경 의원은 HYBE가 한국근로복지공단에 신고하지 않음으로써 상황을 은폐했다고 주장했습니다.

“그렇습니다. 그게 은폐가 일어나는 전형적인 방식인데, 종종 가족과 합의한 후에 일어납니다. 우리는 당신이 사건의 세부 사항을 확인하고 우리에게 제공해 주기를 촉구합니다.”

이러한 비난에 대해 김주영은 다음과 같이 주장했습니다.

“HYBE는 결코 아무것도 숨긴 적이 없습니다.”

환경노동위원회 국회, HYBE 직원 사망 관련 문서 요청

2024년 10월 15일 세션에서 김주영은 HYBE의 관리 하에 NewJeans가 직면한 혐의되는 학대에 대해 논의하기 위해 소환되었습니다. 그러나 온라인에서 주목을 받은 또 다른 중요한 논의 사항은 2022년 HYBE 직원의 직장 사망 주장이었습니다. E Daily는 김주영이 이 사건에 대해 자세히 설명하면서 다음과 같이 말했다고 보도했습니다.

“2022년 9월, 해당 개인은 사무실에서 잠시 휴식을 취하고 오후 5시경에 낮잠실로 향했다고 언급했습니다. 안타깝게도 쓰러진 채로 발견되어 병원으로 급히 이송되었고, 며칠 후 개인적인 질병으로 사망했습니다. 비극적인 상황입니다.”

그럼에도 불구하고 정혜경 의원은 보건복지위원회 관점에서 이 사건을 업무상 사망사고로 분류해야 한다고 주장했습니다.

정씨는 음악 회사가 근로복지공단 규정에 따라 산업재해 보고서를 제출하지 않았으며, 공단이 세부 내용을 숨겼다고 주장한 것으로 전해졌습니다.

“당신은 이것이 개인적인 질병 때문이라고 주장합니다. 하지만 우리의 관점에서 보면 과로사인 것 같습니다. 당시 HYBE는 다양한 아이돌 그룹과 해외 스케줄을 관리하면서 자회사를 확장하고 있었고, 이는 종종 장시간 근무로 이어졌습니다.”라고 그녀는 말했습니다.

“한국근로복지공단에 문의해보니 산업재해 신고 기록이 없습니다. 개인적인 질병이라고 주장할 수도 있지만, 과로사례를 시사하는 추가 조사가 필요한 문제입니다.”

김주영은 정 의원의 주장을 반박하며 부검을 실시했는지에 대한 질문을 받았다. 대표는 그러한 결정은 직원 가족의 손에 달려 있다고 답했다.

정혜경 의원은 이후 엔터테인먼트 회사가 직원의 사망과 관련된 관련 자료를 위원회에 제공할 것을 요구했습니다.

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