미국 통신 노동자, 베데스다 스튜디오에서 원격 근무 정책 개선을 위한 파업

미국에서 가장 큰 비디오 게임 노조인 Communications Workers of America(CWA)가 오늘 Microsoft 소유의 Bethesda Studios에서 파업을 시작했습니다. 이 행동은 Microsoft가 원격 작업 및 아웃소싱 관행에 대한 중요한 우려에 대응하지 않는 것에 대한 노조의 좌절에 대한 대응입니다.

파업의 세부 사항

Inverse 에서 보도한 바에 따르면 , Fallout과 The Elder Scrolls와 같은 인기 타이틀에 기여하는 ZeniMax Studios 4개 지점의 수백 명의 직원이 하루 파업에 참여하고 있습니다. 파업은 11월 13일 오전 10시부터 오후 6시까지 예정되어 있습니다.

원격 근무 유연성에 대한 요구

노조의 주요 요구 사항은 보다 수용적인 원격 근무 정책에 대한 필요성을 중심으로 합니다. 현재 베데스다 직원은 주당 최소 2일은 현장에서 근무해야 합니다. 노조는 보다 유연한 근무 조건을 요구하는 수많은 요청에도 불구하고 그들의 호소가 대체로 무시되어 앞으로 의무적인 근무일이 늘어날 수 있다는 우려를 제기했습니다.

노동자들은 어깨를 나란히 하고 MSFT에 아웃소싱이 고통스럽다는 것을 상기시키고 있습니다! pic.twitter.com/xr5yDwIbIg

— ZeniMax Workers United – CWA (@ZeniMaxWorkers) 2024년 11월 13일

최전선의 목소리

품질 보증 테스트 책임자인 리안나 아이크너는 “그들은 계속해서 우리에게 첫 번째 제안을 내놓았고, 우리의 다른 동원 전략이 효과가 없다는 것이 분명해졌습니다.”라고 말하며 좌절감을 표시했습니다. 이러한 감정은 현재 협상 상황에 불만을 표시하는 근로자들 사이에서 공감을 얻고 있습니다.

노조원들과 관련된 또 다른 문제는 Microsoft가 품질 보증 역할에 대한 아웃소싱에 점점 더 의존하고 있다는 것입니다. 많은 근로자들은 지속적인 아웃소싱 추세가 ZeniMax Studios에서 정규직 일자리 감소로 이어질 수 있다고 우려합니다.

수석 품질 보증 테스터인 주니퍼 다웰은 “파업은 즐겁거나 이상적이지는 않지만, 더 나은 근무 조건을 위해 싸울 수 있는 구체적인 신체적 행동을 하는 데는 만족감이 있습니다. 그들이 더 이상 발을 끄는 것을 멈추고 협상 테이블에서 우리를 만나도록 설득할 수 있기를 바랍니다.”라고 말했습니다.

Microsoft의 응답

파업에 따라 Microsoft는 직원들의 의견 표명권을 지지하는 성명을 발표했습니다. 이 회사는 “오늘처럼 직원들이 자신의 의견을 표현할 권리를 존중합니다. 우리는 교섭 테이블에서 계속해서 직원들의 우려 사항을 경청하고 해결할 것입니다.”라고 강조했습니다.

자세한 내용은 원본 출처인 Neowin 에서 확인하세요 .