다른 주의 면접을 에이스하는 방법

• 다른 주의 회사에서 일자리 제안을 받으려면 시간과 노력이 필요하지만 경력 발전 보상으로 인해 그만한 가치가 있을 수 있습니다.
• 기술을 테스트하고, 예상되는 질문에 대한 답변을 연습하고, 전문가처럼 보이면서 가상 인터뷰를 준비하세요.
• 타주 후보자는 관련 내용을 이해하기 위해 지역 사회, 회사 및 직위를 조사해야 합니다.
• 이 문서는 타주 직책을 찾는 전문가를 위한 것입니다.

가끔 기회가 찾아옵니다. 다른 때에는 기회를 만나기 위해 여행을 떠나야 합니다. 다른 주에서 새로운 일자리를 재배치하고 시작하는 것은 어려울 수 있습니다. 그러나 고려하고 있는 것이라면 면접을 준비하고 경력 변화의 모든 측면을 고려하는 것이 필수적입니다.

우리는 구직자들이 다른 주에서 구직 인터뷰를 잘하고 새로운 환경에서 성공할 수 있도록 도와주는 팁을 탐색할 것입니다.

타주 취업 면접을 준비하는 방법

디지털 시대의 구직 활동은 주변 환경에 국한되지 않는다는 것을 의미합니다. 재배치에 대해 열려 있는 경우 새로운 도시, 주 및 국가를 포함하도록 직업 검색을 확장할 수 있습니다. 그러나 준비가 중요하며 채용 관리자에게 자신이 해당 업무에 적합하다는 사실을 전달해야 합니다.

구인 사이트 FlexJobs의 CEO인 Sara Sutton Fell은 “일부 회사는 재배치 및 온보딩 측면에서 큰 투자이기 때문에 다른 지역에서 고용하는 것을 꺼립니다.”라고 말했습니다. “자신의 자격과 특정 회사에 추가할 수 있는 가치에 따라 자신을 판매해야 합니다.”

다음은 면접 기술을 연마하고 타주 취업 면접을 준비하기 위한 6가지 요령입니다.

알고 계십니까?: 일부 회사에서는 신규 채용 및 현재 직원이 새로운 도시, 주 또는 국가로 이사하는 데 드는 비용을 상쇄할 수 있도록 직원 재배치 패키지를 제공합니다.

1. 이전 지역을 철저히 조사하십시오.

삶의 뿌리를 뽑고 다른 주로 이사하기 전에 새로운 환경을 이해하고 있는지 확인하십시오. 채용 회사 Kavaliro의 최고 운영 책임자인 Bill Peppler는 구직자들이 현장 인터뷰를 위해 이동하는 동안 주변 환경과 위치에 익숙해질 수 있는 충분한 시간을 갖도록 조언합니다.

화상 회의 서비스를 통해 인터뷰를 하는 경우에도 회사의 현지 평판, 회사 문화, 고객 및 지역 사회 참여를 조사하면 인터뷰 답변을 알 수 있고 채용 관리자에게 재배치에 대해 진지하게 생각하고 있음을 보여줄 수 있습니다.

“또한 해당 주 또는 지역의 일반적인 급여와 생활비를 확인해야 합니다.”라고 Peppler가 권장했습니다. “이러한 비용은 위치에 따라 많이 다를 수 있으며 타주 면접에 들어갈 때 이에 대한 기대와 약간의 지식을 갖는 것이 좋습니다.”

2. 비디오 인터뷰 전에 기술을 테스트하십시오.

비디오 인터뷰는 회사가 타주 지원자와 대화하는 데 자주 사용하는 훌륭한 옵션입니다. 대면 경험의 이점을 제공하면서 시간과 여행 경비를 절약합니다. 그러나 버그가 없는 기술은 없으며 때때로 문제가 발생합니다.

The Essential Digital Interview Handbook의 저자인 Paul Bailo는 “디지털 인터뷰의 기술적 문제는 전문적인 이미지에 대한 표시로 간주될 수 있습니다. “불가능하지는 않지만 복구하기가 매우 어렵습니다. 연결을 확인하고 다시 확인하고 테스트하고 다시 테스트하여 처음부터 올바르게 설정하십시오.”

가정의 인터넷 연결이 불안정한 경우 인터뷰를 위해 친구의 집과 같이 연결 상태가 더 좋은 다른 장소로 이동하는 것이 좋습니다.

팁: 화상 회의 팁에는 설정 기능을 조사하고 백그라운드 옵션, 채팅 기능 및 문제 해결 기능에 익숙해지는 것이 포함됩니다.

3. 다른 주의 면접을 위해 연습하십시오.

다른 면접과 마찬가지로 회의 전에 인기 있는 면접 질문에 대한 답변을 준비하는 것이 중요합니다. Sutton Fell은 특히 화상 회의를 통해 회사와 대화할 경우 친구와 모의 인터뷰를 할 것을 제안합니다.

Sutton Fell은 “화상 인터뷰는 대면 인터뷰와 느낌이 많이 다르므로 사전에 연습을 꼭 해야 합니다.”라고 설명했습니다. “친구에게 회사의 역할을 맡아달라고 부탁해 카메라 앞에서 대화하는 연습을 하고 모든 것이 멋지게 보이도록 홈 오피스를 설정하세요.”

추가 연습과 준비를 위해 모의 인터뷰를 녹음하고 성과를 검토하는 것을 고려하십시오. 비디오를 시청하면 인터뷰 바디 랭귀지 오류를 포함하여 문제를 발견하고 수정할 수 있습니다. 이러한 준비는 면접 실수를 피하고 보다 세련된 태도를 나타내는 데 도움이 될 것입니다.

4. 타주 면접을 위해 전문적으로 보이십시오.

직접 인터뷰를 하든 화상 회의를 통해 인터뷰를 하든 전문가처럼 보이는 것은 필수적입니다.

적절한 취업 면접 복장을 착용하는 것 외에도 화상 면접 지원자는 카메라에 그림자가 생기지 않도록 조명을 조정해야 합니다. 장신구와 장신구가 전문적으로 보이고 면접관의 주의를 산만하게 하지 않도록 하고 카메라를 보는 동안 가만히 집중하세요.

팁: 대면 및 가상 인터뷰 후에 인터뷰 후 감사 편지를 보내십시오. 감사 편지는 당신을 돋보이게 하고 역할과 조직에 대한 당신의 진정한 관심을 보여주는 데 도움이 될 수 있습니다.

5. 타주 면접을 위한 여행을 계획하십시오.

다른 주에 직접 면접을 보러 가는 것은 운동 선수를 위한 원정 경기를 하는 것과 같습니다. 약간의 불리한 상황에서 경쟁하고 있으므로 준비하는 것이 필수적입니다.

여행을 위해 하루나 이틀을 더 예약하고 인터뷰를 준비하십시오. 항공편이 지연되거나 교통 체증으로 인해 일정을 변경해야 하는 경우 불리하게 작용할 수 있습니다.

6. 타주 면접이 진행될 지역을 탐색하십시오.

대면 인터뷰 장소를 한 번도 가본 적이 없다면 시간을 내어 해당 지역을 둘러보는 것이 좋습니다. 새로운 주로 이사하는 것은 중요한 삶의 변화입니다. 독신이라면 드라마틱하지 않을 수 있지만 결혼했거나 자녀가 있는 경우 기념비적인 일이 될 수 있습니다.

지역 부동산과 학교를 살펴보십시오(자녀가 있는 경우). 위치가 제공하는 모든 편의 시설 또는 사치품과 이사 비용을 고려하십시오.

예를 들어, 뉴욕시에서의 일자리는 세인트루이스에서의 일자리가 제공하지 않는 수많은 기회를 제공하지만 생활비는 훨씬 더 비쌉니다. 이사하기 전에 위치의 장단점을 평가하십시오. 새로운 장소에서의 삶에 대한 정확한 아이디어를 얻는 유일한 방법은 그것을 직접 경험하는 것입니다.

일을 시작하기 전에 해당 지역에 익숙해지는 데 충분한 시간을 보내면 현지 문화와 삶의 속도에 적응할 수 있는지 여부를 더 잘 알 수 있습니다.

알고 계셨습니까?: 사업을 다른 주로 확장하는 경우 법인을 설립한 주와 크게 다를 수 있는 지역의 과세 및 규제법을 알아보기 위해 실사를 하십시오.

다른 주에서 일자리를 구하는 것의 장단점

직장을 옮기면 경력을 쌓고 새로운 모험을 시작할 수 있습니다. 그러나 타주 직업으로 전환하는 것은 어려울 수 있습니다. 다음은 타주 직업의 장단점을 살펴보겠습니다.

다른 주에서 일자리를 찾기 위해 인터뷰하는 구직자는 다음을 포함하여 더 많은 선택, 기회 및 혜택을 발견할 수 있습니다.

• 경력 발전. 다른 주로 이주하면 전문적인 성장을 가져오는 경우가 많습니다. 귀하의 새 직책은 더 많은 책임, 고위직, 더 큰 보상 패키지 및 더 나은 직원 복리후생 패키지를 제공할 수 있습니다.
• 개인적 성장. 특히 현지 인재 풀에 자격을 갖춘 지원자가 부족한 경우 새로운 직책을 통해 창의성과 재능을 보다 자유롭게 표현할 수 있습니다.
• 향상된 행복. 새로운 환경에서 생활하고 꿈의 직장에서 일하면 사기를 높이고 더 나은 일과 삶의 균형 을 제공할 수 있습니다 . 또한 가족 및 친구와 더 가까워질 수 있을 뿐만 아니라 더 나은 커뮤니티 서비스 및 편의 시설을 즐길 수 있습니다.
• 낮은 생활비. 재배치가 항상 생활비를 낮추는 것은 아니지만 새로운 지역이 이전 주보다 생활비가 저렴할 수 있습니다.

반대로 다른 주로 이전하는 데는 다음과 같은 문제도 있습니다.

• 직장과 가정에서의 학습 곡선. 새로운 직업과 새로운 삶을 시작하는 것은 쉽지 않습니다. 직장과 새로운 이웃에서 새로운 것을 배울 시간이 필요합니다. 모든 것이 새것일 때 적응하고 편안해질 수 있는 시간과 공간을 제공하십시오.
• 관계 문제. 가족의 역동성과 관계는 큰 변화에 따라 변합니다. 가족과 함께 이사하는 경우 각 구성원의 필요 사항을 고려하십시오. 가족과 친구들로부터 멀리 떨어져 있는 경우, 새로운 지역에서 새로운 관계를 맺는 데는 시간이 걸린다는 점을 기억하십시오.
• 전문적인 불확실성. 새로운 회사에서 처음에는 물 밖에 나온 물고기일 수 있습니다. 다른 지역과 조직에는 다양한 관습과 규범이 있습니다. 새로운 고용주와 협력하여 적극적인 경청과 새로운 동료 및 팀원과 함께 배운 내용을 연습할 수 있는 기회를 포함하는 성공적인 온보딩 계획을 세우십시오.

변화에 대한 열망에 기대어

다른 주에서 일하기 위해 면접을 보는 경우 변화를 모색하고 있을 가능성이 있습니다. 당신이 매력을 느끼는 이 직업의 독특한 측면이 있을 것입니다. 아마도 당신이 현재 살고 일하는 곳에서 이 장래 직업과 지역이 제공할 수 있는 것을 찾을 수 없기 때문에 기꺼이 재배치할 것입니다.

타주 면접을 준비할 때 역할, 회사 및 위치에 대한 관심에 집중하십시오. 인터뷰 중 대화와 답변에 현지 지식을 포함하면 채용 관리자에게 자신이 해당 직책에 적합하고 재배치의 변화와 도전에 준비되어 있고 기대하고 있음을 보여줄 수 있습니다.

Adam Uzialko는 이 기사의 보고 및 작성에 기여했습니다. 일부 소스 인터뷰는 이 기사의 이전 버전에 대해 수행되었습니다.