개인 SWOT 분석을 수행하여 미래 차트 작성

• SWOT 분석에서 “SWOT”는 “강점, 약점, 기회 및 위협”을 의미합니다.
• SWOT 분석은 회사 또는 개인의 경력 목표의 과거, 현재 및 미래를 평가하는 것을 목표로 합니다.
• 스스로에게 주요 질문을 던지는 것으로 시작한 다음 실행 가능한 계획을 수립하는 데 집중하십시오.
• 이 기사는 SWOT 방법을 개인 또는 회사 분석 프레임워크로 사용하는 데 관심이 있는 전문가 및 비즈니스 소유자를 위한 것입니다.

강점, 약점, 기회 및 위협(SWOT) 분석은 회사의 전략을 평가하기 위한 일반적인 도구입니다. 그것은 리더들에게 조직이 무엇을 잘하고 있는지, 도전 과제가 어디에 있는지, 어떤 기회를 추구해야 하는지에 대한 새로운 시각을 제공합니다. 개인 SWOT 분석은 개인에 대해 동일한 작업을 수행하여 성격의 강점과 약점, 앞으로의 과제 및 현재와 미래에 찾을 수 있는 기회를 기반으로 통찰력을 제공할 수 있습니다. SWOT 분석을 수행하는 방법은 다음과 같습니다.

개인 SWOT 분석을 수행하는 방법

SWOT 분석은 비즈니스 아이콘인 Edmund P. Learned, C. Roland Christensen, Kenneth Andrews 및 William D. Guth가 1960년대에 처음 고안했습니다. 1982년에 Heinz Weihrich는 이 개념을 한 단계 더 발전시켜 2 x 2 매트릭스를 구성하여 네 가지 주요 측면에 대한 답을 구성했습니다. 그는 매트릭스 상단에 강점과 약점을 배치하고 하단 행에는 기회와 위협을 배치했습니다. 이것은 오늘날 분석을 수행하는 가장 일반적인 방법입니다.

SWOT 분석을 위한 다른 형식이 있지만 가장 간단한 형태의 매트릭스는 다음과 같이 색상으로 구분된 그리드가 있는 4사분면 테이블입니다.

창조자들은 강점과 기회를 유리하고 통제할 수 있는 것으로 보았고, 약점과 위협은 외부 요인에 의해 결정되었습니다. 이 정보를 통해 강점을 활용하여 기회를 최대한 활용하는 방법을 파악하고 위협을 완화하는 방법을 알아보세요.

개인 SWOT 분석을 할 때는 먼저 목표를 설정하세요. 현재 직위에서 새로운 직업이나 새로운 책임을 원하십니까? 개인적 성장을 찾고 있습니까, 아니면 다른 방향으로 가고 싶습니까? 목표를 염두에 두고 네 가지 영역 각각에 대해 스스로에게 질문하십시오. 귀하의 답변에 최대한 정직하게 답변하는 것이 중요합니다.

“현재 업무에서 발휘하고 있는 강점에 자신을 제한하지 마십시오. 잠시 휴면 상태였던 강점을 포함하여 모든 강점을 나열하십시오.”라고 Smith는 말했습니다. “동료들이 가지지 못한 당신의 것에 특별한 관심을 가져라: 당신은 어떻게 다른가, 독특하고 특별한가?”

개인 SWOT 분석에는 진정한 성찰이 필요합니다. 깊이 생각하는 시간을 따로 마련하고 잠을 자고 다음날 분석을 다시 검토하십시오. 한 번에 모든 것을 생각하지는 않을 것이며, 하룻밤 사이에 머릿속에 떠오른 질문이나 대답이 전체 연습에서 가장 드러나는 통찰력이 될 수 있습니다. 1~2주에 걸쳐 몇 번 분석으로 돌아가 완전한 답을 얻으십시오.

알고 계십니까?: SWOT 분석은 원래 비즈니스 분석을 위해 고안되었지만 현재는 정부, 비영리 단체, 투자자 및 기업가가 자주 사용합니다.

개인 SWOT에서 자신에게 물어볼 것

시작하려면 자신에게 맞는 SWOT 분석 템플릿을 온라인에서 찾으십시오. 그런 다음 자신의 강점을 평가하고 약점을 인정하며 자신의 경력에 ​​대해 흥분하게 만드는 요소를 식별할 준비를 하십시오.

자신의 강점, 즉 자신을 다른 사람과 차별화하는 특성 또는 기술을 식별하는 것부터 시작하십시오. 스스로에게 다음과 같은 질문을 해보십시오.

• 나는 어떤 분야에서 자연스럽게 뛰어납니까?
• 나는 어떤 기술을 발전시키기 위해 노력했는가?
• 내 타고난 선물은?

다음 단계는 약점, 즉 경력에 차질을 줄 수 있기 때문에 개선해야 할 영역을 식별하는 것입니다. 다음은 고려해야 할 몇 가지 질문입니다.

• 나의 부정적인 업무 습관과 특성은 무엇입니까?
• 내 교육이나 훈련에서 개선이 필요한 부분이 있습니까?
• 다른 사람들이 나의 약점으로 보는 것은 무엇입니까?

승진, 새 직업 찾기 또는 새로운 경력 방향 결정에 활용할 수 있는 외부 요인인 기회 섹션으로 이동합니다. 다음은 스스로에게 물어볼 몇 가지 질문입니다.

• 현재 경제 상황은 어떻습니까?
• 내 산업이 성장하고 있습니까?
• 우리 업계에서 배워야 할 새로운 기술이 있습니까?

마지막으로 목표 달성 가능성을 저해할 수 있는 외부 요인인 위협을 살펴보십시오. 다음 질문을 고려하십시오.

• 내 산업이 위축되고 있습니까, 아니면 방향을 바꾸고 있습니까?
• 나에게 가장 적합한 직업 유형에 대한 경쟁이 치열합니까?
• 내 목표에 가장 큰 외부 위험은 무엇입니까?

참고: 멀티태스킹 및 팀 플레이어와 같은 특정 성격 특성이 채용될 가능성이 더 높습니다. SWOT 분석은 당신이 가지고 있거나 가지고 있지 않은 자질을 식별하는 데 도움이 될 수 있습니다.

개인 SWOT의 결과 결정

네거티브를 포지티브로 일치시키거나 바꾸는 두 가지 인기 있는 방법을 사용하여 결과를 평가합니다. 일치란 행동 과정을 결정하기 위해 두 범주를 연결하는 것을 의미합니다. 부정적인 것을 긍정적으로 바꿀 때 교육을 통해 기술을 키우거나 약점을 강점으로 바꾸는 창의적인 방법을 찾으십시오.

SWOT 이후 조치

개인 SWOT 분석이 완료되면 발견한 결과를 따라가는 것이 중요합니다.

“SWOT 분석이 평가를 수행하는 개인을 위해 분석에서 식별된 요소를 어떻게 활용할 수 있는지에 대한 연결 없이 단순히 세탁 목록으로 취급되는 경우 효과적이지 않을 수 있습니다.”라고 Marlo Zarka는 말했습니다. 공인 전문 코치. “예를 들어, 식별된 강점이 핵심 목표를 달성하기 위한 노력에서 어떻게 바늘을 움직일 수 있습니까? 또는 잠재적인 위협이 식별된 후 이를 탐색하여 근거를 잃지 않도록 하려면 어떻게 해야 합니까?”

Smith는 “최고의 결과는 조치를 취하고 파악한 기회에서 성공하는 것입니다.”라고 덧붙였습니다. “이는 개인적이고 직업적인 차원에서 당신에게 도움이 될 수 있으며 동료 및 동료들과 차별화될 수 있습니다.”

실행 계획을 세운 후에는 진행 상황을 추적하십시오. 측정값을 설정하고 계속 작업하십시오. 한걸음 한걸음 꾸준히 노력하면 원하는 곳에 도달하게 될 것입니다. 이 프로세스를 지원하려면 무료 목표 추적 도구를 활용하십시오.

알고 계십니까? : SWOT 분석은 개념이 개발된 지 거의 60년이 지난 지금도 MBA 프로그램 및 비즈니스 교육 과정의 필수 요소로 남아 있습니다.

비즈니스를 위한 SWOT 분석

동일한 질문을 많이 하여 귀하의 비즈니스에 대한 SWOT 분석을 수행하십시오. 시장 내에서 회사의 강점, 약점, 기회 및 위협을 고려하십시오. PEST 분석, 경쟁 분석 및 Pareto 분석과 같은 추가 분석 수행을 고려하십시오. 이것들은 개인용으로 개조할 수 있으므로 개인의 성장과 사업 성공 모두를 위한 가치 있는 연습이 될 수 있습니다.

Ross Mudrick과 Chad Brooks는 이 기사의 작성 및 보고에 기여했습니다. 소스 인터뷰는 이 기사의 이전 버전에 대해 수행되었습니다.