아마존 노동자들이 ‘사무실 복귀’에 항의하며 퇴장

세계적인 유행병이 기업의 비즈니스 방식을 영원히 바꾸어 놓았다는 데는 의심의 여지가 없습니다. 며칠 동안 모든 것이 대면 회의에서 한 때 사무실에 묶인 직원이 집에서 일하는 것으로 바뀌는 것처럼 보였습니다. 많은 기업들은 직원들이 실제로 더 생산적일 수 있다는 것을 깨달았고, 팬데믹(모든 의도와 목적을 위해)이 끝났음에도 불구하고 원격 근무 수당을 계속 받고 있습니다. 그러나 아마존과 같은 일부 회사는 직원을 소환하고 항의의 대규모 파업을 촉발하고 있습니다.

항의 프로토콜

전 세계적으로 많은 Amazon 근로자가 지난 2년 동안 집에서 일상 업무를 완료했습니다. CEO Andy Jassy가 2023년 5월 1일부터 “대부분의 시간을 함께 사무실에 있는 것으로 돌아가겠다”는 계획에 대한 메모를 직원들에게 보낸 올해 2월부터 상황이 바뀌기 시작했습니다.

사무실로 강제 복귀한 지 한 달 만에 거의 2,000명의 노동자들이 어제 항의 시위를 벌였습니다. 기후 정의를 위한 아마존 직원(Amazon Employees for Climate Justice)이라는 그룹이 조직한 이 단체는 직원들이 사무실 복귀 계획에 대해 협의하지 않았으며 이는 환경에도 부정적인 영향을 미친다고 주장합니다.

“오늘은 아마존 역사의 새로운 장의 시작일 것 같습니다. 팬데믹에서 벗어나는 기술 종사자들이 일어서서 “우리는 여전히 이 회사와 이 회사의 방향에 대한 발언권을 원합니다”라고 말했습니다. 엘리자 팬(Eliza Pan) 기후 정의를 위한 Amazon 직원의 창립자는 Associated Press에 말했습니다 . 거의 20,000명의 근로자가 사무실 복귀 명령을 재고해 달라는 청원서에 서명했습니다.

그룹의 불만 중 일부는 아마존의 대규모 정리 해고에서 비롯되었으며 일부 추정치는 11월 이후 27,000명으로 고정되었습니다. 아일랜드, 남아프리카 공화국, 중국, 독일, 폴란드, 브라질, 캐나다, 스페인의 아마존 직원들이 미국 직원들과 연대하여 시위에 참여했습니다.

이미지 크레디트: Unsplash