자신의 위치에 자신감을 갖기 위해 QA 직원은 Raven Software에서 CWA(Communications Workers of America)와 노조를 만들려고 했습니다. 그러나 주장된 노조는 모회사인 Activision Blizzard가 협력하지 않고 있으며 “감시 및 협박 전술”을 사용하여 이 계획을 약화시키고 있다고 말합니다.
액티비전 블리자드(Activision Blizzard)는 노조를 인정할지 여부를 검토하고 있다고 밝혔지만 어젯밤 거부했다. 회사는 언론에 다음과 같은 성명을 발표했습니다.
Activision Blizzard는 모든 직원이 노조 가입 여부를 스스로 결정할 권리를 깊이 존중합니다. 우리는 지난 주에 원래 CWA 요청을 주의 깊게 검토하고 검토했으며 CWA와 상호 수용 가능한 해결책을 찾기 위해 노력하여 신속한 선거 절차를 가져왔습니다. 불행히도 당사자들은 합의에 도달하지 못했습니다.
이는 미국 정부의 전국노동관계위원회(NLRB)가 개입할 가능성이 있다는 의미다. QA 근로자는 NLRB를 거쳐 자체 노조를 구성해야 합니다. 그러나 Activision Blizzard는 이에 대비한 것으로 보이며 수년 동안 변경된 사항을 과시합니다.
우리는 노조가 선거를 위해 NLRB에 계속 청원할 것으로 기대합니다. 제출하면 회사는 이 청원에 즉시 공식적으로 대응할 것입니다… 그 결과… 직접적인 관계의 결과, 우리는 지난 몇 년 동안 레이븐 QA 직원의 최저 임금 인상… 유급 휴가 확대, 의료 혜택에 대한 접근을 확대합니다. .. 그리고 번역. .. 임시 Raven QA 직원부터 정규직 직원까지.
이러한 변경 사항은 문서상으로는 훌륭해 보이지만 더 많은 작업을 수행해야 합니다. Activision Blizzard의 Bobby Kotick 사장이 자신과 가족을 부양하려고 애쓰는 평균적인 QA 직원과 비교할 때 수백만 달러의 보너스 사이에는 여전히 상당한 격차가 있습니다.
QA 직원이 노조를 결성하여 Activision Blizzard에서 자신의 역할을 보다 안정적으로 수행할 수 있기를 바랍니다. 마이크로소프트가 687억 달러라는 엄청난 금액에 회사를 인수한 것에 대해 어떻게 반응하는지 보는 것은 흥미로울 것입니다. 이 조합에 유리할까요, 아니면 또 다른 대결일까요? 시간이 말해 줄거야. 거래는 2022년 말이나 2023년 초에 완료될 것으로 예상됩니다.
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