직장에서 성공하는 데 필요한 9가지 필수 디지털 기술

2023/01/17

경력을 오래 지속하는 데 필요한 디지털 기술이 있습니까? 디지털 기술은 고용 가능성을 높이고 경력의 미래를 보장합니다. 더 많은 회사가 디지털화됨에 따라 정보에 액세스하고 온라인으로 커뮤니케이션할 수 있는 기술이 필요합니다. 직장에서 성공하는 데 필요한 최고의 디지털 기술을 확인하세요.

1. 컴퓨터 기술

디지털화가 증가함에 따라 컴퓨터 기술을 갖춘 작업자에 대한 수요가 발생합니다. 기본 컴퓨터 기술에는 컴퓨터 및 스마트폰 조작, 마우스 사용, 온라인 검색, Microsoft 365 및 Google Workspace와 같은 일반적인 도구 사용이 포함됩니다. 많은 회사에서 작업자가 업무를 위해 이러한 기술을 갖추도록 요구합니다.

불행히도 미국에는 여전히 상당한 컴퓨터 기술 격차가 있습니다. National Skills Coalition 의 충격적인 보고서에 따르면 디지털 기술이 전혀 없는 근로자의 38%와 제한된 디지털 기술을 가진 근로자의 43%가 보통 또는 복잡한 컴퓨터 기술이 필요한 직업에 종사하고 있습니다. 근로자는 전술을 지연시키거나 동료 또는 가족에게 도움을 요청하여 생산성을 크게 저하시킵니다.

2. 디지털 독서

디지털 읽기는 인쇄 읽기와 다릅니다. 학교에서 배운 읽기 전략을 여전히 적용할 수 있습니다. 그러나 디지털 공간에서는 하이퍼텍스트, 이미지, 비디오, 웹 포럼 및 소셜 네트워크와 같은 고유한 소스에 노출됩니다. 직장에서는 점점 더 효율적으로 작업을 수행하기 위해 이러한 디지털 소스를 사용할 것입니다.

다양한 채널에서 받은 정보를 이해하려면 고급 읽기 기술이 필요합니다. Learning to Read in a Digital World 라는 책에 따르면 다음과 같은 고급 디지털 읽기 기술을 개발해야 합니다.

관련 웹 페이지 및 링크를 식별하는 검색 및 탐색 기술.
서로 다른 디지털 형식의 여러 정보를 합성합니다.
정보를 평가하고 신뢰할 수 있는지 여부를 결정합니다.

3. 커뮤니케이션

의사 소통은 지속적으로 직업을 구하는 데 필요한 주문형 기술 중 하나입니다. 이것은 가까운 장래 또는 먼 미래에 변경되지 않을 것입니다. 모든 직장에서는 아이디어를 명확하게 표현하고, 적극적으로 경청하고, 관련 질문을 하고, 정중한 자세를 취해야 합니다. 이러한 기술은 가상으로 수행할 때도 마찬가지로 중요합니다.

온라인 의사 소통 기술을 지속적으로 향상시키면 결코 잘못될 수 없습니다. 많은 고용주가 Slack, Skype, Zoom, Gmail과 같은 디지털 앱을 사용하여 커뮤니케이션합니다. 원격 공간에서 더 많은 일자리가 열리면서 커뮤니케이션은 직장에서 항상 필요한 중요한 기술로 남을 것입니다.

4. 디지털 문제 해결

디지털 기술을 사용하여 일상적인 직장 문제를 해결할 수 있습니까? 국제 성인 역량 평가 프로그램(PIAAC) 은 성인에게 전자 메일을 폴더에 정리하도록 요청하거나 램프를 온라인 상점에 반환하는 것과 같은 간단한 작업을 시뮬레이션하여 디지털 문제 해결 기술을 평가합니다. 디지털 문제 해결에 성공하려면 기본적인 컴퓨터 기술, 커뮤니케이션 기술 및 상식이 필요합니다.

5. 콘텐츠 큐레이션

큐레이터라는 단어는 박물관 유물을 관리하는 누군가의 이미지를 떠올리게 합니다. 가상 세계에서 콘텐츠 큐레이터는 최고의 디지털 콘텐츠를 수집하고 선택합니다. Beth Kanter의 Content Creation Primer 는 콘텐츠 큐레이터가 관련 콘텐츠를 다른 사람과 의미 있는 방식으로 공유하기 전에 선별하고 구성한다고 설명합니다.

디지털 작업 공간에서 성공하려면 콘텐츠 큐레이션이 중요합니다. 예를 들어 상사가 특정 주제에 대해 조사해 달라고 요청한다면 전략적이어야 합니다. 온라인에서 모든 정보를 사용할 수 있으므로 포함할 항목과 제외할 항목을 알아야 합니다. 그런 다음 결과를 발표하는 데 가장 적합한 온라인 도구를 결정해야 합니다.

수백만 명의 전문가, 채용 담당자, 기업 및 잠재 고객이 업무에 소셜 미디어를 사용합니다. 구직자로서 자신을 온라인으로 마케팅하는 가장 좋은 방법 중 하나입니다. 소셜 미디어 기술이 없으면 이러한 플랫폼이 경력 목표를 달성하는 데 제공할 수 있는 이점을 놓치게 됩니다.

소셜 미디어는 큰 방해 요소가 될 수 있습니다. 그러나 소셜 미디어에 낭비하는 시간을 줄이고 이를 유용하게 활용하는 데 도움이 되는 팁이 있습니다. 플랫폼을 선택하고 네트워크를 확장하고, 새로운 기술을 배우고, 새로운 기회를 신청하는 데 어떻게 도움이 되는지 알아보세요.

7. 디지털 콘텐츠 제작

콘텐츠 개발 방법을 알면 더 많은 일자리를 얻을 수 있습니다. 거의 모든 비즈니스에는 더 많은 고객에게 다가가기 위해 디지털 콘텐츠 제작자가 필요합니다. 직업에 콘텐츠 제작이 필요하지 않더라도 소셜 미디어 페이지에 이러한 기술을 계속 사용할 수 있습니다. 이러한 기술은 콘텐츠 제작자 또는 인플루언서로서 프리랜서 경력으로 이어질 수도 있습니다.

디지털 콘텐츠 제작에는 그래픽 또는 비디오 작성 및 제작이 포함됩니다. YouTube의 무료 동영상이나 Coursera의 무료 단기 과정을 통해 이를 수행하는 방법을 배울 수 있습니다. 시간을 들여 연습하면 곧 매력적이고 매력적인 콘텐츠를 만들 수 있게 될 것입니다.

8. 협업

다른 사람들과 함께 일하는 법을 배우는 것은 중요한 삶의 기술입니다. 직장에서 원격으로 일하든 직접 일하든 디지털 협업 기술은 필수입니다. 자신의 사업을 시작하더라도 직원과 협력하고 고객을 대하는 방법을 아는 것은 필수적입니다.

디지털 협업은 팀이 시간대나 위치의 차이에도 불구하고 문제를 해결하고 새로운 아이디어를 생성하는 데 도움이 됩니다. Asana, ClickUp 및 Trello와 같은 도구는 사무실의 물리적 벽 너머로 직장을 확장합니다. 귀하와 귀하의 동료는 Google 문서에서 공동 작업을 하거나 Zoom을 통해 학습하거나 Canva Whiteboard를 사용하여 브레인스토밍할 수 있습니다.

9. 디지털 멘토링

일부 직장의 문제는 직원이 적절한 온보딩 없이 순조롭게 시작하기를 기대한다는 것입니다. 훈련과 멘토링의 부족은 사람들을 실패로 몰아넣습니다. 고맙게도 기업들은 이제 멘토링의 중요성을 인식하고 있습니다.

디지털 멘토링에는 화상 회의, 이메일 및 온라인 일정 도구와 같은 기술 사용이 포함됩니다. 전통적인 멘토링과 마찬가지로 목표는 멘토와 멘티 간의 신뢰 관계를 구축하고 후자가 직장에서 성공하도록 돕는 것입니다. 온라인에서 누군가를 멘토링하는 것은 어려울 수 있지만 항상 성취감을 줍니다.

직장에서 오래 일할 계획이라면 동료나 후임자를 멘토링할 기회가 있을 것입니다. 더 많은 직업이 “어디서나 일하기” 문화로 이동함에 따라 필요한 사람을 돕기 위해 대면 회의를 기다릴 수 없습니다. 온라인 도구에 익숙해지고 과정에 투자하십시오.

신기술 적응을 통한 디지털 기술 구축

직장에서는 항상 디지털 기술이 필요합니다. 더 많은 직업에 대한 유력한 후보가 되고 싶다면 학습과 연습을 시작하십시오. 비결은 기술에 적응하고 탐험과 실험을 두려워하지 않는 것입니다. 개선해야 할 기술 하나를 선택하여 시작할 수 있습니다.

또한 디지털 기술이 부족하더라도 절망하지 마십시오. 언제든지 신뢰할 수 있는 친구에게 도움을 요청하거나 온라인으로 지침을 구할 수 있습니다. 이 외에도 무료 온라인 학습 웹사이트는 직장에서 성공하는 데 필요한 디지털 기술을 구축하는 데 도움이 될 수 있습니다.