경력을 다시 시작할 12가지 성인 인턴십

인턴십은 젊은이들만을 위한 것이 아닙니다. 새로운 직업을 탐색하고 싶거나 오랜 경력 단절 후 직장을 구하고 싶다면 인턴십 지원을 고려해 보십시오. 구인 게시판에서 반품을 검색하거나 가입하여 향후 기회에 대한 알림을 받을 수 있습니다. 다음은 성인 인턴을 찾는 최고의 회사입니다.

구인 게시판에서 공개 반품 신청

먼저 구인 게시판에서 찾을 수 있는 반품을 살펴보겠습니다.

1. 아마존 반품 프로그램

전자 상거래 대기업 Amazon은 경력 복귀자에게 혜택이 있는 유료 온라인 교육을 제공합니다. 프로그램을 진행하는 동안 멘토와 짝을 이루고 프로젝트를 완료하고 Amazon 팀으로부터 피드백을 받고 Amazon의 워크플로에 익숙해지게 됩니다. 실적이 좋으면 Amazon에 정규 직원으로 입사할 기회를 얻을 수 있습니다.

Amazon에서 성인 인턴이 된다는 생각이 마음에 든다면, 1년 이상 실직했거나 불완전 고용 상태에 있던 복귀자를 위한 공개 역할에 지원 하십시오. 승인되면 16~20주 동안 유료 전체 원격 교육을 받아야 합니다.

2. 이튼 리서지 프로그램

Eaton의 성인 인턴십 프로그램은 STEM 대학 졸업생이 자발적으로 경력을 중단하고 2년 이상의 전문 경력을 가진 사람에게 열려 있습니다. 인턴은 코호트의 일부이며 실제 프로젝트에서 작업하는 6-11개월 과제를 수행합니다. 적합하다면 풀 타임 역할을 맡을 수 있습니다. Eaton에서의 경력에 ​​관심이 있다면 ReSurge 역할 중 하나에 지원하십시오 .

3. 슈나이더 일렉트릭 업무 복귀

2년 이상의 경력 단절에서 벗어나고 있습니까? 엔지니어링 또는 공급망 분야에서 5년 이상의 경력이 있습니까? 슈나이더 일렉트릭은 ReacHIRE와 협력하여 경력을 다시 시작할 기회를 제공합니다.

Return-To-Work는 멘토의 안내에 따라 자신감을 회복하는 데 도움이 되는 구조화된 유료 프로그램입니다. ReacHIRE에서 슈나이더 일렉트릭의 공석에 지원할 수 있습니다.

4. 마이크로소프트의 도약

Microsoft는 더 많은 사람들이 기술 산업에 참여하도록 장려하기 위해 2015년에 Microsoft Leap을 출시했습니다. 참가자라면 엔지니어링 프로젝트에 대한 강의실과 실습 교육을 결합한 16주 프로그램에 참여할 수 있습니다. 또한 Microsoft 직원과 함께 작업하고 제품에 대한 경험을 쌓게 됩니다.

Microsoft와의 인턴에 관심이 있는 경우 소프트웨어 엔지니어, UX 디자이너 및 사이버 보안 엔지니어와 같은 기술 역할에 대한 경로 중에서 선택하십시오 . 각 코호트에는 특정 자격 요구 사항이 있으며 Microsoft에서는 지원자가 관련 교육을 이수해야 합니다. 복습이 필요한 경우 무료 온라인 과정을 위한 최고의 앱 중 하나를 다운로드하십시오.

5. UBS 커리어 컴백

UBS의 시간제 및 정규직 구인은 모두 Career “Comebackers”에게 열려 있습니다. 2년 이상 경력을 중단하고 하이브리드 근무 형태의 일자리를 원하는 경우 Career Comeback이 성인 인턴십이 될 수 있습니다. UBS의 구조화된 프로그램에는 다른 귀환자와의 만남, 전환 코칭 및 개인 개발 목표를 달성하는 데 도움이 되는 기타 활동이 포함됩니다. 프로그램에 고려되려면 UBS 구인 게시판에 지원하십시오 .

성인 인턴십 등록

다른 곳에서 다른 성인 인턴십에 등록할 수도 있습니다.

6. Dell 다시 시작

Dell은 경력 단절 후 일자리를 찾는 방법을 배우고자 하는 복귀자에게 탁월한 옵션을 제공합니다. ReStart Direct Hire Program 및 ReStart Returnship Program 중에서 선택할 수 있습니다. 두 선택 모두 구조화되어 있으며 최소 1년 동안 취업했거나 불완전 고용된 전문가를 위한 경력 개발 지원을 제공합니다.

Restart Returnship 프로그램은 최소 5년 이상 근무한 전문가를 위한 유급 16주 교육 프로그램입니다. 한편, Direct Hire 프로그램 은 Dell의 공석 요건을 충족하는 참가자에게 정규직을 제공합니다 . 신청하려면 Dell ReStart의 신청 페이지에서 프로필을 작성하십시오 . Dell은 자영업, 인턴십 및 컨설팅 업무를 전문 업무 경험의 일부로 간주합니다.

7. 딜로이트 앙코르 프로그램

경력이 끝났다고 생각했을 때 Deloitte가 다시 전화를 걸어 앙코르를 요청합니다. Deloitte는 성인 인턴을 위한 코칭, 실습 경험 및 맞춤형 개발 계획을 제공합니다. 세계 4대 회계법인에서 일하고 싶다면 Deloitte의 Encore 프로그램에 지원하십시오.

Encore는 6개월 이상 실직한 전문가에게 열려 있습니다. 사용 가능한 기회에는 AI 및 데이터 엔지니어링, 프로젝트 관리, IT, 클라우드 엔지니어링, 소프트웨어 엔지니어링 등의 컨설턴트 역할이 포함됩니다. 자격이 있는지 확인하려면 Deloitte Encore 프로그램 페이지에서 지원서를 제출하십시오 .

8. 포드 재입국 프로그램

Ford Re-Entry 프로그램은 2년 이상 실직했거나 불완전 고용 상태에 있는 자격을 갖춘 개인에게 인턴십을 제공합니다. 지원자는 인력 재진입에 도움이 되는 귀중한 실무 교육을 받습니다.

참가자는 6개월 동안 풀타임 인턴십을 할 수 있어야 합니다. 이 프로그램은 멘토링, 전문성 개발, 네트워킹, 고위 경영진과 Ford 문화에 대한 노출 기회를 제공합니다. 신청하려면 프로그램 웹 사이트를 방문하여 이메일을 보내십시오 .

9. 노스롭 그루먼 아이리턴

항공, 사이버 공간 및 방위 기술에 관심이 있습니까? 그렇다면 iReturn이 성인 인턴쉽이 될 수 있습니다. 이 프로그램은 12주 동안 진행되며 Northrop Grumman에서 가능한 정규직을 준비하기에 충분한 시간입니다. 최소 2년 동안 실업 상태였으며 기술을 향상하고 다시 게임에 복귀하려는 경우 이메일을 통해 연락 하여 다음 코호트를 신청할 수 있습니다 .

10. HubSpot 반품 프로그램

HubSpot의 복귀자 프로그램의 성인 인턴은 20주 교육에 참여하여 기술을 업그레이드할 수 있습니다. 교육 외에도 인턴은 다시 업무에 천천히 적응할 수 있도록 지원과 리소스를 받습니다. 가장 좋은 점은 일할 수 있는 최고의 기술 회사 중 한 곳에서 배우고 HubSpot의 최고 수준의 업무 문화에서 영감을 받는 것입니다.

HubSpot은 연중 내내 반품 서비스를 제공하지 않지만 회사의 연 2회 코호트에 대한 알림을 받도록 등록 할 수 있습니다 . 또는 채용 공고에 지원할 수도 있습니다.

11. 다시 직감

Intuit의 복귀 프로그램은 기술 전문가가 정규직으로 돌아갈 수 있는 기회를 제공합니다. 성인 인턴은 팀에 합류하여 일대일 멘토링, 리더십 채팅 및 부트 캠프가 포함된 16주간의 구조화된 프로그램에 참여합니다. 기술 산업에서 새로운 기술을 배우고 싶다면 Intuit Again에서 양식을 작성하세요 .

12. Raytheon Technologies Re-Empower 프로그램

Raytheon Technologies의 Re-Empower 프로그램은 최소 1년 동안 일을 쉬었던 모든 경험 있는 지원자에게 열려 있습니다. 급여를 받고 14주 프로그램에 참여하고 경력을 다시 시작할 때 안내해 줄 코치와 함께 일하게 됩니다. 프로그램을 완료하면 Raytheon Technologies에서 자리를 제안할 수 있습니다.

Raytheon Technologies는 연중 내내 성인 인턴십 지원을 받습니다. Re-empower 프로그램 에 등록한 다음 채용 담당자가 지원서를 검토할 때까지 기다립니다.

성인 인턴십으로 경력을 다시 시작하십시오.

인턴십은 경력을 다시 쌓을 수 있는 좋은 방법입니다. 그들은 새로운 기술을 배우고, 업계 경험을 쌓고, 소중한 인맥을 쌓을 수 있는 기회를 제공합니다. 그리고 무엇보다도 정규직 고용으로 이어질 수 있습니다. 경력을 다시 시작하는 데 관심이 있다면 인턴십이 시작하기에 완벽한 장소일 수 있습니다.

휴식, 자원 봉사, 가족 돌보기 또는 군 복무를 위해 경력을 중단했습니까? 이유가 무엇이든 기회가 여러분을 기다리고 있습니다. 새로운 산업에서 경력을 시작하는 것도 고려할 수 있습니다.